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CBA设工资帽:第一年上限4800万,球员顶薪900万

2019-10-18

  中篮联(北京)体育有限公司(以下简称“CBA同盟”)10月17日召开CBA俱乐部投资人集会暨股东会第七次聚会,商议和表决通过了CBA同盟战略成长共识和一系列改革议案,涉及海内球员人为帽、外援政策、青训准入和俱乐部及球员爱国主义教育和价格观培养等多方面内容。自2020-2021赛季入手,海内单一球员最高合同报酬限额为该赛季报酬帽基准值的25%,2020-2021赛季为900万元。

  CBA联盟显示,为了尽快遏制海内球员薪资增长过快的趋势,促进CBA联赛可继续发展,同盟股东会平等和议装备人为帽,并统一球员薪资构造,包括公约人为(根本工钱和赛季排名为基础的绩效工资)和单场赢球奖。

  自2020-2021赛季入手,初始工钱帽的基准值为3600万元,缓冲值为1200万元,初始工钱帽上限为4800万元,下限为2400万元。实际条约工资支付超出报酬帽上限或者低于工钱帽下限的俱乐部,应向同盟缴纳青训调理费(比例逐年递增,2022-2023赛季起为100%)。调治费由同盟专款专用,统一用于青训和CBA品牌青少年赛事。

  CBA同盟还将充分调研,制定一系列特例条款(无需缴纳扫数或部门调理费),包含单场赢球奖特例(另行创设上限)、各级国度队队员激励特例、边陲地区特例、鼓励年青球员良俦体现和非凡贡献球员等特例条款。

  自2020-2021赛季起,新签定公约的球员将按照同盟拟定的模范条约统一模板,其中单一球员最高公约报酬限额为该赛季人为帽基准值的25%,2020-2021赛季为900万元。对付超出该金额的球员合同,同盟将不予注册。为勉励高程度外援加盟CBA联赛,临时不设定外助工钱帽。

  为提高国内球员竞技水平和练习质量,在联赛傍边增强与多元化高水平外援反抗机会,自2020-2021赛季开始,CBA俱乐部可自主决心加强外援注册数量最高至4人,每场角逐最多可报名2名外助。同时为增加海内球员出场时间,发掘年青球员潜力,打造国度队储备人才,自2020-2021赛季下手,每支球队外援上场为2人(最多)4节4人次,每节最多一人次(任临时刻只有一名外助在场上)。

  但为包管联赛的均衡性和欣赏性,除八一队之外,上赛季成绩排名后4位的球队,每支球队外助上场定为2人(最多)4节5人次,末了一节最多一人次。进入季后赛后,不再允许新注册外援或更换注册外援,悉数球队(八一队除外)均适用4节4人次。

  为进一步夯实CBA俱乐部人才培养基础,为CBA联赛和各级国字号队伍输送高程度后备人才,各俱乐部将慢慢完成两个梯队的青训体系,参与CBA青少年赛事,建设俱乐部长期运营的青训基地。

  从2019-2020赛季起,CBA同盟将进一步加强CBA俱乐部和球员爱国主义教育和代价观培养。各俱乐部和球队必需创设爱国主义教育和代价观造就小组,按期睁开各种情势的社区化和公益化教诲和培训活动,并严格服从俱乐部活动员熬炼员举动规范。

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